Combineren Werk en mantelzorg

Iemand verzorgen met een baan erbij is vaak moeilijk te combineren.  Maak uw thuissituatie bespreekbaar op het werk zodat uw werkgever en collega’s meer begrip hebben als u niet kunt overwerken of vaker een dag vrij neemt. Maar kijk ook naar een structurele oplossing zoals flexibele werktijden, thuiswerken of kort- of langdurend zorgverlof en andere wettelijke regelingen.

U kunt het lastig vinden om over uw zorgtaken te praten op uw werk. Toch is dit een belangrijke stap om tot oplossingen te komen voor een betere balans tussen werk en privé.

Er zijn verschillende regelingen waar mantelzorgers beroep op kunnen doen. Op Werk en Mantelzorg vindt u een overzicht van de bestaande wet- en regelgeving.

U ontvangt een WW-uitkering en u verleent mantelzorg? Op de site van UWV vindt u informatie over vrijstelling van de sollicitatieplicht.